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发表职称论文时,选择核心期刊和普刊区别大吗 ?

发布时间:2020/6/23 21:15:11   来源:山西职称论文    浏览次数:1025

从期刊质量、认可度、发表难度、价格、周期等多个方面来对比一下。

1.期刊质量。不用过多解释,核心期刊质量就是高,远远高于普通期刊。当然了核心期刊和普刊是可以 相互转换的,但是这个比例极小极小,每次评选转换的比例小于1%。并且核心期刊转为非核心多,非核心转为核心的少。例如2017年那版北大核心,有20来本被剔除,有10本多点成为新的核心,占比约0.5%。核心期刊不管是影响因子、还是文章质量都是非常高的。

2.认可度。不管是单位评职称,还是社会大众,核心期刊的认可度远高于普刊,有些单位只认核心,发表了普刊相当于一张废纸,毫无价值,甚至会被人嘲笑。

3.发表难度。普刊,除了一些比较高端的普刊,基本成功率大于30%,而核心期刊,成功不超过1%,一点也不夸张。比如某本杂志,临床误诊误治,看一下前台的数据。处理中的稿件2万多篇,一年临床误诊误治才收多少篇,也就2、3百篇,所以发表成功率可想而知。

4.价格。也就是版面费,这个基本区别并不大,但是核心期刊有两个极端,要不非常便宜,不收版面费甚至给稿酬,但有的非常贵,例如《中国食用菌》版面费就在5000元左右,而普刊一般没有这么高的价格。

5.周期。这是两者非常大的区别之一,普刊一般征稿在6个月左右,例如现在是2020年4月28日,一向的杂志会收到2020年9月、10月,医学、教育的征的快一些,可能到了年底可2021年上半年了,但核心期刊,几乎都征到2021年底,甚至2022年了。而且一般,我说的是一般核心期刊不受理加急,而普刊能受理加急。

6.其它的一些区别。比如说审核周期呀,核心一般1-3月,普刊一般1-20天此类的。
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